Leistungen.
Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung als messbarer Prozess.
Relevante Zielgruppen erreichen, auf passende Angebote oder Bewerbungsstrecken führen und technisch sauber erfassen.
Optimiert wird anhand von Qualität und tatsächlichen Ergebnissen – nicht anhand von Reichweite und Klicks.
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01
Zielgruppen erreichen
Relevante Personen über Google, Meta, LinkedIn oder TikTok gezielt ansprechen.
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02
Kampagnen steuern
Budgets, Botschaften, Zielgruppen und Platzierungen laufend analysieren und verbessern.
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03
Angebote vermitteln
Besucher auf Websites und Landingpages führen, die ihr Interesse aufnehmen und klar zum nächsten Schritt führen.
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04
Anfragen erfassen
Kontakte, Formulare, Anrufe und weitere relevante Aktionen technisch sauber messen.
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05
Qualität bewerten
Nicht jede Anfrage gleich behandeln, sondern Rückmeldungen aus Vertrieb und CRM einbeziehen.
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06
Nach Ergebnissen optimieren
Budgets auf Kampagnen, Zielgruppen und Suchbegriffe konzentrieren, die tatsächlich relevante Geschäftschancen erzeugen.
Über uns.
SEIT 2020.
Eine bewusst schlanke Struktur reduziert Abstimmung und Agentur-Overhead. Dadurch fließt ein größerer Teil des Budgets in Analyse, Gestaltung, Umsetzung und Optimierung. Strategie und Verantwortung bleiben direkt geführt.
Leistungen
- Paid Media & Kundengewinnung
- Recruiting Ads
- Kampagnensteuerung
- Websites & Landingpages
- Tracking & Analytics
- Strategie & Workshops
Kunden
- Anthon
- BIG-BAU
- Densch & Schmidt Immobilien
- Dünenpark List
- Fleet-Events
- Flensburger Brauerei
- Kraft Autoteile
- MBG Schleswig-Holstein
- Messe Augsburg
- Messe Rostock
- Nord-Ostsee Automobile
- sh:z Zeitungsverlag
- VR Bank Nord
